2020年长沙血液中心公开招聘初级雇员简章

长沙血液中心是一所集血液采集、检测、制备、供应及科研、教学于一体的公益性卫生机构，属副县级全额拨款事业单位，主要负责省会长沙及其所属县（市、区）200余家医疗机构的临床用血供应。现因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究并经长沙市卫生健康委员会批准，决定公开招聘1名初级雇员（献血车驾驶员），招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

（一）实行劳动合同聘用管理。

（二）薪酬及福利：初级雇员收入由基本工资、绩效及政策性福利待遇构成，具体标准根据所聘人员的岗位、学历、职称、业务工作量等予以核算。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；   

（六）岗位所需要的其他条件；

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员、与公益行业服务要求相悖的其他情形人员。

四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

本次招聘岗位1个,岗位具体条件详见附件1。

1. 45岁及以下是指1975年11月30日以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2020年12月31日。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

发布简章→报名及资格审查→考核→体检→考察（含资格终审）→拟聘人员公示→办理相关人事手续。

(一)发布信息

招聘简章、有关考试具体安排、拟聘用人员名单公示等各环节信息均通过长沙血液中心官网http://www.csxyzx.org公布，请考生自行查阅，不另行通知。

 (二)报名及资格审查

1.报名时间：2020年11月30日-12月2日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30（双休日除外），资格初审同步进行。

2.报名地点：长沙市万家丽北路二段509号长沙血液中心六楼人事科。

3.资格审查：

（1）应聘者请携带报名表（粘贴个人彩照）及身份证、学历证、驾驶证原件及复印件、相应岗位工作经历证明等资料到指定地点报名。

（2）资格审查合格者入围技术操作考试，名单在长沙血液中心官网予以通知，请考生及时关注。

(三)技术操作

1.考核时间：2020年12月4日上午9:00。

2.考核内容：路考:城区繁华道路行驶10公里；倒桩考试：大车停车场倒车移库3次；电脑技术操作。

3.考核程序：考核当天8:30，考生携带本人有效居民身份证、驾驶证原件在长沙血液中心停车坪集合，由资深驾驶员及相关科室成员组成5人考核小组进行技术操作考试。未按时到达指定地点者视为自动放弃。

4.评分方法：采取百分制，总分100分。由考核小组成员分别评分，计算平均成绩（成绩四舍五入后保留两位小数）。技术操作考试成绩合格分数线为70分，低于70分者不得进入面试环节。

5.根据技术操作考试成绩由高到低排序，按岗位计划数1:3比例确定入围面试人选，末位成绩相同者，一并进入面试，入围人员名单在中心官网、微信群和公示栏公布。

 (四)面试考核

1.时间：2020年12月8日下午15:00。

2.地点：长沙血液中心六楼会议室。

3.测评要素：语言表达能力、综合分析能力、组织与协调能力、举止仪表等。 

4.程序：面试当天14:00，考生持本人有效居民身份证进入血液中心六楼贵宾会议室候考，由工作人员审核身份证并收取通讯工具；14:30考生开始面试抽签，未按时到达候考室视为放弃面试；15:00考生按抽签顺序进行面试，面试时间为每人5分钟。 

5.评分方法：采取百分制，总分100分。由考评专家（中心领导及其他专家）分别评分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩（成绩四舍五入后保留两位小数），面试成绩当场公布。

   (五)体检

1.总成绩合成：考生总成绩按操作技术成绩占50%、面试成绩占50%合成（四舍五入后保留两位小数）。

2.确定体检人员：以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定参加体检人员，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

3.体检参照现行公务员录用标准执行，具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4.出现体检不合格或者弃权者，则从报考同岗位并达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，面试考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

(六)考察

1.体检合格人员进入考察，考察由本中心组织实施。

2.当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补；总成绩相同者，面试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（七）公示 、聘用       

1.考察合格者即为拟聘用人员，名单在长沙血液中心官网、微信群及公示栏公示7个工作日。

2.公示期间放弃或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3.公示期满无异议者，与本中心签订劳动合同，实行试用期，试用期包含在劳动合同内，试用期满合格者，予以正式聘用，并报长沙市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记等手续；不合格者，取消聘用。

六、联系方式及官网

１.咨询电话：长沙血液中心人事科0731-84744114

2.监督电话：长沙血液中心党委办（监审科）0731-84710107

３.信息公布、公示网站：

长沙血液中心官网：http://www.csxyzx.org

附件：

1、《长沙血液中心初级雇员公开招聘岗位表》（2020年第二批）

2、《长沙血液中心公开招聘初级雇员报名登记表》

                          长沙血液中心

                        2020年11月18日